Deuxième édition de Team Building de la Direction des ressources humaines
La deuxième édition du Team Building de la Direction des Ressources Humaines s’est tenue sous la présidence de Madame le Directeur des ressources humaines, Awa Fall Diagne, ce Week-
end. Cet événement visait à consolider les acquis, résorber les écarts pour bâtir une équipe plus renforcée avec un décloisonnement horizontal et vertical renforcé, tout en insistant sur le respect des règles hiérarchiques de travail.
end. Cet événement visait à consolider les acquis, résorber les écarts pour bâtir une équipe plus renforcée avec un décloisonnement horizontal et vertical renforcé, tout en insistant sur le respect des règles hiérarchiques de travail.L’objectif principal de cette rencontre était de renforcer la cohésion au sein de la DRH autour des valeurs, des principes et des objectifs communs. Un focus particulier a été mis sur plusieurs objectifs spécifiques : décupler l’esprit d’appartenance à l’équipe DRH par des défis collectifs, des expériences communes, et des exercices stimulant l’émotion et la reconnaissance des valeurs et des missions.
L’intégration de tous les agents pour les rendre plus efficaces et à l’aise au sein de la Direction a été au cœur des activités, tout comme la volonté de désamorcer les conflits en abordant les choses de façon ludique et en encourageant les jeux de rôles pour mieux se connaître en dehors des positions hiérarchiques.
Le Team Building a également eu pour objectif de booster la motivation individuelle et collective via des challenges, incitant chacun à se dépasser et à mettre sa motivation personnelle au service du groupe.
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