DGPEC
Division de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
Elle a pour mission : élaborer et piloter le plan de développement stratégique des ressources humaines ; mettre en place et exploite les outils de gestion prévisionnelle ; élaborer les plans des effectifs à court, moyen et long terme, en identifiant les besoins en personnels ;
DGP
Division de la Gestion du Personnel
est chargée de suivre les plans de carrières des personnels du Ministère de la Santé Elaborer et mettre en œuvre un système de promotion sanctionnant le mérite, l’expérience et les qualifications acquises; Gérer les mouvements externes des personnels (congés, détachement, disponibilité etc.) ;
DPRS
Division de la promotion et des relations sociales
DPRS
DF
Division de la formation
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